TAPAJ
Une initiative pour l'épanouissement de la communauté et des personnes
Travail Alternatif Payé À la Journée
TAPAJ : Une formule qui s'intègre dans des organismes qui s'adresse aux personnes en situation de précarité sociale et financière sous forme de courts plateaux de travail sans qualification nécessaire. Le principe sert de dépannage économique et vise la santé globale.
L'idée du travail à la journée a vu le jour en 2000 à Montréal, dans les services de l'organisme Spectre de rue. L'idée s'est ensuite aussi implantée en France, à Québec et à Longueuil.
Un outil de réduction des méfaits
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Approche humaniste et pragmatique
C'est un prétexte pour prendre contact avec la personne pour éventuellement l'accompagner et réduire les méfaits.
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Intervention de proximité
C'est une méthode d'aide qui consiste à aller directement vers les gens dans leur milieu de vie (dans notre cas, c'est le nôtre!) pour offrir du soutien psychosocial, briser l'isolement et faciliter l'accès aux services.
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Légale et sécuritaire
C'est une alternative aux métiers criminalisés en permettant de faire de l’argent et de le collecter immédiatement.
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Accessible
L'accès est rapide, les procédures sont simples, les tâches sont flexibles, et l'engagement est court.
Chez nous, l'idée du travail à la journée a été adoptée pour améliorer les interactions avec les personnes en situation de précarité sociale et économique qui fréquentent souvent notre centre. De plus, le travail à effectuer est déterminé selon les besoins de notre personnel ou de nos observations dans les environs du Centre Lucien-Borne. C'est d'ailleurs ce qui nous différencie des organismes officiellement membres du Réseau TAPAJ. Nous sommes cependant en collaboration avec le Réseau TAPAJ Québec.
Encadré par notre Responsable du Milieu de vie, le travail s'effectue par jumelage avec un.e intervenant.e. L'intervenant fait les mêmes tâches que la personne dans une ambiance « coude à coude » dans une relation égalitaire, un environnement inclusif et un esprit d'entraide et de tolérance. Le déroulement du plateau de travail implique le respect de chacun, l'encouragement el la motivation, ainsi que des discussions informelles.
L'occasion de se trouver une place
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Utile
Notre personnel profite d'un sérieux coup de pouce pour l'entretien de notre matériel et les citoyens profitent d'environnements plus propres.
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Du rejet au remerciement
Habituées à être perçues comme nuisibles, les personnes qui participent aux plateaux de travail expérimentent des rôles positifs. En plus de se sentir utiles, il est fréquent que des passants leurs envoient des remerciements sincères pour le travail effectué.
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Pouvoir d'agir
Le plateau de travail représente aussi l'occasion pour la personne d'expérimenter une mise en action et même un pouvoir d'agir.
Souvent, les personnes marginalisées ont une relation complexe par rapport à leur contrôle sur leur vie.
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Membre de la communauté
L'ensemble de ces expériences positives favorisent le sentiment d'appartenance au centre Lucien-Borne. Les « tapajeurs » en viennent à respecter davantage les installations, à communiquer chaleureusement avec le personnel et même à corriger leurs pairs!
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Fierté
Le travail effectué est souvent visible dans les espaces communs durant plusieurs jours. Plusieurs sont fiers de constater leur contribution et certains ne se gênent d'ailleurs pas pour le nommer!
Des exemples de plateaux de travail
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Ramasser des déchets dans les parcs, les rues et les escaliers entre la Haute-ville et la Basse-Ville.
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Monter de nouvelles étagères de rangement pour le matériel du camp de jour et aussi pour l'entreposage des denrées pour la Distribution alimentaire.
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Petit café éphémère l'occasion de la diffusion des Jeux Olympiques d'Hiver dans notre Milieu de vie
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Participation à la Corvée annuelle du Parc Karim-Ouellet en Avril, en compagnie de notre équipe, de bénévoles et de familles volontaires.
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Ménage de fond : taches sur les tables, graffitis, nettoyage des vélos de spinning, tablettes pour les plantes sur les murs en bois, etc.
